在宁夏银川市金凤区，广大驻村干部以实际行动践行初心使命，用心用情用力服务群众，为乡村振兴和基层治理贡献着自己的智慧和力量。

     “交够集体的，剩下都是自己的，田书记来了，好政策好‘法子’也到了，咱们把这个棚包上，跟着集体干，一年挣个三四万没有一点问题，娃娃上学钱也够咧，日子是越来越有奔头。”丰登镇和丰村村民王进财说。自2023年7月田琳担任和丰村驻村第一书记以来，深入调研村集体产业发展现状，立足本村“三区一园一中心”产业分布实际，统筹种植、养殖和劳务业协调发展，借鉴小岗村“大包干”分田到户先进经验，将西区温棚交由村干部及党员群众种植；同时确定激励措施，用节余自收自支、村集体收益根据贡献分红等模式既保证了村集体经济的收益，又提升作物质量和种植户积极性，带动其致富增收。

     “驻村这段时间，最深地感触就是基层是最好的历练，实践是最好的教材，群众是最好的老师。我将继续以饱满的工作热情和干劲把驻村工作干好干实干出成效，用我自己的两条腿走出联系群众的‘穿针线’。”光明村驻村工作队员申勐侃说。良田镇光明村驻村工作队自轮换以来，迅速完成工作交接和身份职责转变，确保工作不掉档、责任不缺位，制作《致光明村全体村民的一封信》和《民情村情一页纸》，制定《良田镇光明村“光伏+”工程发电项目建设方案》。并进村入户走访，密切与脱贫户、监测户的联系，摸清农户产业发展情况，查准村民实际收入情况，准确录入各项基础数据。

      在驻村帮扶的万里“丹山”路上，金凤区驻村干部深耕乡村，始终如一，为民办实事，为村展新颜，开创金凤区乡村振兴的新局面。