在宁夏银川市金凤区,广大驻村干部以实际行动践行初心使命,用心用情用力服务群众,为乡村振兴和基层治理贡献着自己的智慧和力量。
“交够集体的,剩下都是自己的,田书记来了,好政策好‘法子’也到了,咱们把这个棚包上,跟着集体干,一年挣个三四万没有一点问题,娃娃上学钱也够咧,日子是越来越有奔头。”丰登镇和丰村村民王进财说。自2023年7月田琳担任和丰村驻村第一书记以来,深入调研村集体产业发展现状,立足本村“三区一园一中心”产业分布实际,统筹种植、养殖和劳务业协调发展,借鉴小岗村“大包干”分田到户先进经验,将西区温棚交由村干部及党员群众种植;同时确定激励措施,用节余自收自支、村集体收益根据贡献分红等模式既保证了村集体经济的收益,又提升作物质量和种植户积极性,带动其致富增收。
“驻村这段时间,最深地感触就是基层是最好的历练,实践是最好的教材,群众是最好的老师。我将继续以饱满的工作热情和干劲把驻村工作干好干实干出成效,用我自己的两条腿走出联系群众的‘穿针线’。”光明村驻村工作队员申勐侃说。良田镇光明村驻村工作队自轮换以来,迅速完成工作交接和身份职责转变,确保工作不掉档、责任不缺位,制作《致光明村全体村民的一封信》和《民情村情一页纸》,制定《良田镇光明村“光伏+”工程发电项目建设方案》。并进村入户走访,密切与脱贫户、监测户的联系,摸清农户产业发展情况,查准村民实际收入情况,准确录入各项基础数据。
在驻村帮扶的万里“丹山”路上,金凤区驻村干部深耕乡村,始终如一,为民办实事,为村展新颜,开创金凤区乡村振兴的新局面。