“长城花园社区有12个党支部630名党员，这么多党员怎么管理、参会率高不高，是我想要请教的问题。”7月19日，银川市金凤区上海西路街道天润府社区副书记余文静说。据了解，为培养社区治理后备人才，近日金凤区开展了社区“导师帮带”暨“跟岗练兵”活动，按照社区特点“精准结对”，12个社区书记“结对帮带”，并跟岗学习。

跟岗学习。　

     此次活动中，长城花园社区与天润府社区精准结对，通过了解社区党校、实训基地、红色驿站、社区食堂等工作，带动天润府社区做好网格精细化治理工作。“五红服务”党建品牌，就是余文静学到的“锦囊妙计”。“我通过学习，了解了党建联席会、党员‘一人一档’、在职党员志愿积分制度等。回去后，我会将学到的经验用到工作中，凝聚组织力量，激发党员热情，更好服务群众。”

     按照老旧小区精细化治理和“红色物业”特点，满城北街街道中强巷社区和黄河东路街道新绣苑社区精准结对。中强巷社区党委书记徐莉莉手把手“传”经验，齐召洋跟随徐莉莉入户走访、开会商讨等，“通过对中强巷社区‘拆小并大’改造提升工程和‘大物业’管理模式的深入了解，我的工作理念转变了，也明白了如何提高自己的工作能力。”齐召洋说。

     据了解，今年金凤区建立了“金牌书记+青雁书记+后备力量‘传帮带’”工作机制，并开展了社区队伍“梯队培养”计划，将选派两批次27名社区副书记交流至党组织星级较高的社区跟岗学习，进一步提升各社区党组织书记政治素质、业务能力和履职水平。