习近平总书记视察宁夏时指出,发展现代特色农业和文化旅游业,必须贯彻以人民为中心的发展思想,突出农民主体地位,把保障农民利益放在第一位。金凤区深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神,通过促进乡村本土人才回流,选好配强村两委班子,培养农村致富带头人等措施,集众智、汇众力,让乡村本土人才成为打赢脱贫攻坚战有力支撑。
一是打好“政策”牌。组织开展农村实用人才盘点工作,摸清本土人才底数,形成乡村本土人才储备库。建立健全本土人才返乡就业创业机制,把扶持创业作为吸引乡村本土人才回流的重要手段,结合乡村振兴战略规划,统筹各项扶贫优惠政策,制定乡村本土人才回流创业扶持计划,从土地流转、融资担保、贷款贴息、税费减免等方面给予创业支持。
二是打好“乡情”牌。以乡情为桥梁、激励为导向,通过各种形式的宣传引导,增强在外的乡村本土人才对家乡的认同感、归属感,帮助乡村本土人才算好“亲情账”和“经济账”,激发他们回报桑梓的热情,促进乡村本土人才回流,同时,通过典型宣讲等方式加大对乡村本土人才回流创业先进典型的宣传,充分发挥示范带动作用,吸引更多人才返乡创新创业。
三是打好“服务”牌。建立跟踪服务机制,安排科技、农牧和就业创业等部门多对一指导,帮助回流创业人员选准创业方向,并在创业咨询和项目策划等方面提供支持。建立表彰激励机制,对业绩突出、影响力大、带动力强的乡村本土人才予以表彰奖励,推荐贡献较大的回流人才参加评先选优活动,使他们在发展上有前途、在社会上有影响,努力形成人才愿留下、想创业、创成业的良好氛围。
截至目前,金凤区已累计吸引返乡创业人员11人,带动300余名贫困人口就业,年创收60余万元。现有龙头企业和农产品加工企业17家,农民专业合作社62家,家庭农场31家,培育致富带头人128名,形成了以“潘杨锦旺”、“鼎丰鴻昇”为主要代表的蔬菜和“良田沙地西瓜”农产品品牌,经济效益和规模效益不断扩大。