习近平总书记视察宁夏时指出，发展现代特色农业和文化旅游业，必须贯彻以人民为中心的发展思想，突出农民主体地位，把保障农民利益放在第一位。金凤区深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，通过促进乡村本土人才回流，选好配强村两委班子，培养农村致富带头人等措施，集众智、汇众力，让乡村本土人才成为打赢脱贫攻坚战有力支撑。

一是打好“政策”牌。组织开展农村实用人才盘点工作，摸清本土人才底数，形成乡村本土人才储备库。建立健全本土人才返乡就业创业机制，把扶持创业作为吸引乡村本土人才回流的重要手段，结合乡村振兴战略规划，统筹各项扶贫优惠政策，制定乡村本土人才回流创业扶持计划，从土地流转、融资担保、贷款贴息、税费减免等方面给予创业支持。

二是打好“乡情”牌。以乡情为桥梁、激励为导向，通过各种形式的宣传引导，增强在外的乡村本土人才对家乡的认同感、归属感，帮助乡村本土人才算好“亲情账”和“经济账”，激发他们回报桑梓的热情，促进乡村本土人才回流，同时，通过典型宣讲等方式加大对乡村本土人才回流创业先进典型的宣传，充分发挥示范带动作用，吸引更多人才返乡创新创业。

三是打好“服务”牌。建立跟踪服务机制，安排科技、农牧和就业创业等部门多对一指导，帮助回流创业人员选准创业方向，并在创业咨询和项目策划等方面提供支持。建立表彰激励机制，对业绩突出、影响力大、带动力强的乡村本土人才予以表彰奖励，推荐贡献较大的回流人才参加评先选优活动，使他们在发展上有前途、在社会上有影响，努力形成人才愿留下、想创业、创成业的良好氛围。

    截至目前，金凤区已累计吸引返乡创业人员11人，带动300余名贫困人口就业，年创收60余万元。现有龙头企业和农产品加工企业17家，农民专业合作社62家，家庭农场31家，培育致富带头人128名，形成了以“潘杨锦旺”、“鼎丰鴻昇”为主要代表的蔬菜和“良田沙地西瓜”农产品品牌，经济效益和规模效益不断扩大。