2026-01
红彤彤的春联福字一字排开，香气四溢的干果炒货堆成小山，集市上欢笑声与讨价还价声交织，宁夏银川市金凤区森林公园社区老党员张丰年小心卷好刚淘来的大红剪纸说道： “赶集啊，买的可不光是年货，是咱过日子的这股子热乎气儿！近年来，金凤区着力构建并不断建强居民“家门口”的小区党支部，一个个深植于网格楼栋的坚强堡垒，将党员组织起来、将群众凝聚起来，使一次简单的...
文章来源： 金凤区委宣传部
走进银川市金凤区的大小社区，常能看到一群白发苍苍却精神矍铄的老同志— —他们或是调解邻里纠纷的“暖心人” ，或是为社区发展出谋划策的“智多星” ，或是在文化阵地上散发光热的“传承者” 。近年来，金凤区坚持以党建引领老干部工作高质量发展，通过建强组织阵地、搭建赋能平台、健全服务机制，系统性地将离退休干部从“被服务对象”转化为“治理参与者”和“服务贡献...
文章来源： 人民日报客户端宁夏频道
2025-12
文章来源： 金凤区委组织部
“以前开展排查工作，我们得给多个部门填表报数据，现在只需报‘一张表’ ，重复工作少了，大家能腾出手去排查隐患、入户走访，干更多实事。为破解这一难题，金凤区委组织部、社会工作部联合构建起覆盖社区基础数据采集、管理、应用全链条的长效机制，推动社区工作者从“填表员”向“治理员”转型。社区工作者有了更多时间和精力下沉一线、服务群众：上门为老人办理养老认证...
文章来源： 宁夏日报
宁夏银川市金凤区创新成立第一楼宇党委，推动党的组织优势转化为治理效能和发展活力，以楼宇党建精准服务企业、赋能高质量发展。金凤区第一楼宇党委与上海复欣物业携手共建的楼宇食堂，为周边楼宇职工、外卖小哥等送上经济实惠、新鲜热乎的午餐选择。据了解，金凤区围绕政治引领、组织建设、服务发展、凝聚群众、区域共建五大职责，楼宇党委精准发力，把服务做到企业心坎里...
宁夏银川市金凤区通过党建引领，以制度创新撬动流程再造，构建起覆盖数据采集、管理、应用全链条的长效机制，让社区工作者从“填表员”解放出来，全心投入为民服务。针对基层社区长期面临“报表多、口径杂、重复报”的结构性难题，金凤区率先从顶层设计入手，搭建权责清晰的统筹管理体系。由组织部、社工部联合扛起全区社区基础数据统筹管理职责，通过深入社区摸排实际需求...
文章来源： 央广网
目前，金凤区在职社区工作者持证人数达575人，持证率突破60% ，专业力量正转化为服务居民的扎实成效。今年，金凤区围绕楼宇党建、红色物业、智慧治理等重点领域开展专题培训6期，组织工作经验交流200余人次，开展业务培训、技能比拼290场次，有效提升了社区工作者的实战能力。今年，金凤区把20个行政村、 68个社区的服务窗口从473个精简至173个，工作人员由484人缩减至185人...
89个“友好场景” 、 4个基层劳动争议调解中心、 101处新就业群体服务驿站、 15支志愿服务队伍… …近年来，银川市金凤区聚焦新就业形态劳动者的实际需求，围绕“创空间、享权益、造氛围、群治理” ，推动实现新就业群体“工作在金凤，幸福在金凤” 。针对新就业群体急难愁盼问题，金凤区建立4个基层劳动争议调解中心，打造新就业群体权益保障服务中心，推行“部门入驻+专员...
文章来源： 学习强国
89个“友好场景”建设、 4个基层劳动争议调解中心、 101处新就业群体服务驿站、 15支志愿服务队伍… …宁夏银川金凤区聚焦新就业形态劳动者的实际需求，围绕创空间、享权益、造氛围、群治理，推动实现新就业群体“工作在金凤，幸福在金凤” 。针对该群体“急难愁盼”问题，金凤区建立4个基层劳动争议调解中心，打造新就业群体权益保障服务中心，推行“部门入驻+专员对接”机...
文章来源： 央广网客户端
针对居民“急难愁盼” ，安居苑社区还将“七点半拉窗帘”志愿行动与为老服务深度融合， “安居大妈”们每日上门探访空巢独居老人，在安居苑小区创新设立“孝心车位”方便子女周末探望父母，并不定期开展磨剪刀、清洗油烟机等便民活动，把生活便利送到居民“家门口” 。在多民族互嵌式社区建设中，金凤区社区工作者搭建“党员问事、群众说事、集中议事、及时办事、定期评事”...
文章来源： 银川发布
