【支部书记话党建】做实小区党建，解锁“家门口”的幸福密码

党建引领优化“邻里阵地”按照“就地就近、资源整合、以小见大”的思路，艾依公馆小区党支部坚持党建引领基层治理，深耕网格服务，强化组织建设，充分利用小区内的有效资源，改造小区休憩凉亭为邻里议事亭，搭建“凉亭纳谏惠邻里”议事会机制，共商解决小区难题。针对小区门口道路停车难的问题，党支部联合综合执法部门对长期占用公共停车位的僵尸车开展集中整治行动，积极...

文章来源： 金凤微党建

【支部书记话党建】用“笨办法”守住老旧小区的温暖

近年来，金凤区聚焦打通基层党组织神经末梢，以支部规范化标准化建设为基础，以领办民生实事为导向，选优配强小区党支部书记，让他们扎根楼栋、服务邻里，在家长里短中问需于民、化解矛盾、领办实事，把群众的“小事”当成自己的“大事”办。她扎根基层微网格治理一线，用青春的朝气和党员的担当，把“微网格”变成了服务群众的“前哨阵地” 。”一支“志愿队” ，把新业态...

文章来源： 金凤问微党建

【支部书记话党建】用“笨办法”守住老旧小区的温暖

编者按：习近平总书记指出： “基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的‘最后一公里’ 。近年来，金凤区聚焦打通基层党组织神经末梢，以支部规范化标准化建设为基础，以领办民生实事为导向，选优配强小区党支部书记，让他们扎根楼栋、服务邻里，在家长里短中问需于民、化解矛盾、领办实事，把群众的“小事”当成自己的“大事”办。遇上邻里纠纷、婆媳矛盾，她从不在会上讲大...

文章来源： 金凤微党建

精准培训强本领 赋能新岗促履职 金凤区举办新任职村（社区）“两委”成员履职培训班

为帮助新任职村（社区） “两委”班子成员快速适应岗位角色、夯实履职根基、提升基层治理能力， 3月4日- 6日，银川市金凤区举办新任职村（社区） “两委”成员履职培训班， 150余名新任职村（社区） “两委”成员参训。针对新任职村（社区） “两委”成员在党建引领、乡村振兴、基层治理、民生服务等方面的能力短板，本次培训课程突出“精准、实用、高效”原则，既有《中国...

文章来源： 金凤微党建

【组工之声】政绩为谁而树？——组工干部的时代之问

今年是“十五五”开局之年，全党上下正深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。立足实干担当，在深耕主责主业中践行“政绩为谁而树”习近平总书记强调， “自觉为人民出政绩、以实干出政绩。中国共产党的性质和宗旨决定了党员干部创造政绩必须是为了人民，权力由人民赋予，工作为人民服务，政绩自然只能为人民而树。作为年轻组工干部，我们要从一开始就扣好“第一粒扣子” ...

文章来源： 金凤区委组织部

宁夏金凤区 “三招”助力年轻干部在一线快速成长

“组织安排我到发改局挂职锻炼，让我增长了经济知识、服务意识，开阔了视野、拓展了思路。针对年轻干部专业领域知识能力不够、破解基层矛盾办法不多等短板弱项，金凤区通过问卷调查、走访座谈等方式开展年度专业化培训需求调研，统筹研判确定岗位需求、干部需求，科学设置教学课程。把基层一线、关键岗位作为年轻干部“墩苗”平台，金凤区综合运用关联性岗位“延伸交流” 、...

文章来源： 中国日报

金凤区：容错免责为敢于担当者撑腰鼓劲

文章来源： 人民日报客户端

【答卷2025】党建引领风帆劲 聚力赋能新征程——金凤区组织工作综述之干部工作篇

文章来源： 金凤区委组织部

【答卷2025】党建引领风帆劲 聚力赋能新征程——金凤区组织工作综述之老干部工作篇

文章来源： 金凤区委组织部

金凤区驻村干部精准施治，激活乡村振兴“末梢神经”

针对这一问题，张虎从“四个一批”人才库中深挖潜力，一方面动员本村优秀大学生、致富带头人、在外经商能人返乡创业，另一方面打破村域界限“唯贤是举” ，主动做通植物园村原村委会主任的思想工作，促成“领头雁”跨村任职，配齐配强了村班子。同行致远：靶向发力谋发展，绘就振兴新蓝图“育苗讲究‘精耕细作’ ，光照、温度、湿度都得拿捏到位，我现在给大家示范如何调控...

文章来源： 银川市新闻传媒中心