为帮助新任职村（社区）“两委”班子成员快速适应岗位角色、夯实履职根基、提升基层治理能力，3月4日-6日，银川市金凤区举办新任职村（社区）“两委”成员履职培训班，150余名新任职村（社区）“两委”成员参训。

　　针对新任职村（社区）“两委”成员在党建引领、乡村振兴、基层治理、民生服务等方面的能力短板，本次培训课程突出“精准、实用、高效”原则，既有《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规解读，也有“党建引领基层治理创新”“村集体经济发展路径探索”“社区物业党建联建”等方法传授，还邀请金凤区“金牌书记”“账本书记”开展现场教学，分享基层工作的实战经验和妙招诀窍。

　　“作为一名新入职的村干部，这次培训对我来说非常及时，虽然在村上长大，但在新形势下对于群众的工作方法和方式发生了重大变化，通过系统培训，对于产业发展、基层治理有了新的认识和体会，和其他村干部座谈交流，也使我学到了很多工作经验，进一步坚定了工作信心，我将把学习成果转化为工作动力，更好地履职服务好新丰村的村民。”谈起学习收获，丰登镇新丰村新任职“两委”成员沙漠深有感触。

　　为进一步深化培训效果，培训还组织学员分组开展“新时代基层干部提升群众工作能力，化解矛盾纠纷，推动产业发展和治理效能提升”专题研讨，学员们结合自身岗位实际交流心得、探讨问题、共话发展，在思想碰撞中凝聚工作共识，在交流研讨中提升实战能力。这不仅是一堂提升履职本领的“实操课”，更是一堂凝聚奋进力量的“初心课”，上海西路街道馨和苑社区党委副书记任永霞表示：“此次培训内容精准对接基层工作需求，让我掌握了更多做好社区工作的方法技巧，接下来我会把所学所悟运用到实际工作中，用心用情服务好社区群众，切实把培训成果转化为服务群众的实际行动。”

　　培训是起点，实干是根本。下一步，金凤区将以此次培训为契机，持续深化村（社区）两委教育培训体系建设，推动“导师帮带+跟岗锻炼+实训提能”常态化、制度化开展。同时，把本次培训的优质课程体系、成熟教学模式、丰硕培训成果向各镇（街道）延伸拓展，实现村（社区）两委教育培训全覆盖，把培训所学转化为推动工作的具体举措和实际成效，激励广大基层干部在乡村振兴主战场、基层治理第一线、服务群众最前沿勇挑重担、主动作为，以过硬的履职能力筑牢基层战斗堡垒，为金凤区基层治理和乡村振兴工作注入强劲动能。