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金凤区争当城市基层党建“排头兵”

时间:2018年06月14日 来源:组织部

     金凤区认真贯彻落实城市基层党建工作任务要求,以构建“四联四化”机制为抓手,以完善行业互联互动全链条机制为核心,以延伸服务半径共筑美好家园为目标,聚焦“抓改革、促联动、强服务”,着力在机制衔接、资源共享、功能优化上下功夫,争当城市基层党建工作“排头兵”。

抓改革,推动功能优化。探索开展城市街道社区管理体制改革,做强社区功能,推动资源力量有效下沉。围绕精简机构、整合职能、优化功能,将原属街道的人、财、物力随权责下沉至社区,成立社区党委和社区管理服务站,建立“一委一站一居”三方联动模式,通过社区党委统筹领导社区工作社区管理服务站承载政府下沉社会管理职能、社区居委会依法履行自我管理,构建起街道—社区—居委会三层高效明晰的城市街道社区组织架构,推动街道干部由“指挥员”“操刀手”转变开展“一站办结、委托代办”菜单式服务,将过去由三级审核办理的10项具体业务8类35项服务事项下沉社区管理服务站简化工作流程、减少办事环节,让群众足不出社”轻松办结按照“一社多居”模式,推动居委会业务工作和行政职能有效剥离,实现居委会减负增效,推动居委会回归本位,依法自治。

促联动,实现畅通共享。持续深化拓展社区“联合党委”工作机制,畅通党建共商、事务共管、难题共解渠道,构建区域化大党建格局。立足银川市城市发展核心区位优势,激发驻区非公企业、社会组织及楼宇商圈互联互动频率,聚焦“三大商圈”,成立上海西路街道非公经济组织和社会组织党委,统筹互联互动要素分配,打造了悦海新天地、金凤万达、建发大阅城区域化党群活动服务中心,建立“3+3”服务模式,通过缩小服务单元、放大服务功能,把服务送到家门口,将政务服务“不见面审批”延伸到商圈楼宇内。通过开展“青老党员”结对子,联合驻区机关单位举办“法在身边、春风行动、乐活购物季”等系列主题活动,推动资源有效利用,辐射带动非公企业200余家,从业人员8000余人,有效助推商圈楼宇融入“城市党建圈”

强服务,共建美好家园。立足推进社区服务“供给侧改革”,通过要素整合实现服务融合,让群众实实在在感受到党的温暖。围绕“绿色、高端、和谐、宜居”城市发展理念,推进智慧社区建设,开发智慧金凤APP,通过划分603个社区网格,制作金凤区社区网格电子图,实时掌握社情民意,精准对接居民需求建成社区党校,搭建党员群众学习习近平新时代中国特色社会主义思想大平台组建由40名普通党员群众组成的社区党校“百姓宣讲团”,开发了《牢记红船精神》《厉害了我的国》等一批听得懂、好吸收、接地气的精品“土味党课”。大力培育群众喜爱的“网红社区”,宝湖社区“邻里一家亲”“家风家训”,银啤巷社区“板凳会”“市民讲习所”,长城花园社区“社会组织双孵化”等一批特色服务项目,有效解决群众诉求,带动参与社区管理,共筑睦邻友好新局面。