近年来，上海西路街道悦海新天地社区党委将非公企业党建作为撬动基层治理的重要支点，依托友好街区建设项目，联动宁夏鸿蒙物流公司党支部筑牢新兴领域党建根基，精准贴合外卖骑手等新就业群体工作特性与现实诉求，以暖心关怀、场景共建、典型赋能为关键抓手，聚力打造有温度、有情怀、有活力的“三新”群体服务治理场景，全方位做好服务保障工作，充分激活基层治理内生动能，引导新就业群体安心从业、暖心安居、尽心共治，持续夯实基层治理坚实根基。

　　精准关怀纾民困，暖心聚力筑牢归属根基

　　社区党委联动宁夏鸿蒙物流公司党支部，常态化推进新就业群体关爱服务工作，将节假日暖心慰问作为密切联系“三新”群体的重要载体。针对部分骑手夫妻共同从业、轮班奔波、不愿子女留守家乡的现实难题，物流站点工作人员主动靠前帮扶，在骑手日常跑单期间贴心照料婴幼儿，切实解决从业后顾之忧。每逢重要节假日，社区党委联合各企业党支部深入走访慰问困难骑手家庭，精准对接生活实际需求，为骑手家庭送上婴幼儿生活用品及节日慰问物资，切实把党组织的关怀、企业的温暖送到一线从业者身边，不断增强新就业群体的职业认同感、生活幸福感与城市归属感。

　　街区共建拓载体，多元融合拓宽融入路径

　　社区党委以“暖新同行·聚力再出发”友好街区成果展示启动仪式为契机，统筹多方资源丰富“三新”群体友好服务场景。活动汇聚新业态从业者、辖区商户、居民群众等多方力量，通过文艺汇演、便民服务市集等形式，设置健康义诊、法律咨询、政策宣讲等专属服务专区，精准保障骑手健康权益、合法权益。常态化组织开展观影活动、骑手运动会、主题读书会等特色活动，持续拉近群体距离、凝聚群体合力。目前已累计为200余名新就业群体从业者提供各类服务50余次。同时推动辖区企业与社区签订共建共治协议，构建街道统筹、社区牵头、企业联动的治理格局，依托友好街区阵地，联动32家友好商户打造休憩补给、便民服务、共建参与的一体化公共空间，让基层服务更具温度、治理举措更贴民心。

　　选树典型强引领，先锋带动激活治理效能

　　社区党委坚持以典型示范引领带动整体提升，通过聘任和表彰等方式激励“三新”群体主动投身基层治理实践。集中表彰“友好骑士”“友好志愿者”等先进典型，树立爱岗敬业、诚信履职、奉献基层的标杆榜样；现场聘任美团骑手、党员志愿者担任移动微网格员、街巷主理人，颁发聘书并赠送暖心物资。依托宁夏鸿蒙物流公司党支部红色骑手志愿队、党员先锋岗队伍力量，充分发挥骑手走街串巷、覆盖面广、贴近一线的优势，引导其化身城市流动哨兵、民情信息员，积极参与安全隐患排查、精神文明创建、反诈知识宣传、老年帮扶服务等基层工作，推动新就业群体实现从城市从业者到基层治理参与者的身份转变。

　　下一步，悦海新天地社区党委将始终坚持党建引领，持续深化与宁夏鸿蒙物流公司党支部结对共建工作，巩固节日慰问、街区共建、典型表彰等有益服务模式，不断优化暖心服务体系、建强先锋治理队伍、丰富共治场景载体，稳步提升新就业群体服务保障质效，推动党建赋能、服务暖心、多元共治的基层治理模式走深走实，全力绘就共建共治共享的基层治理现代化新画卷。